Cadre de la mission :
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association inscrit le soutien à l'autodétermination des personnes accompagnées par ses services comme un principe d'action. La co-construction des projets entre les personnes qui constituent notre collectif de travail : personnes accompagnées, familles, professionnels, est recherchée afin d'assurer autant que possible une convergence avec le projet de vie de chacun.
Plus d'informations : https://arimoc.fr/
Qui cherchons-nous ?
Vous êtes titulaire du "diplôme d'étude en Psychologie de préférence psychopathologie, psychologie clinique et de la santé, " ,vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez le goût du travail en équipe.
Compétences attendues :
Capacité à réaliser des bilans psychologiques
Capacité à évaluer les compétences cognitives
Capacité à mettre en place des suivis psychothérapeutiques, des soutiens directs et d'adaptation aux situations de vie quotidienne
Capacité à animer des groupes de paroles de résidents
Capacité à échanger, collaborer et élaborer en équipe pluridisciplinaire
Compétences en informatique exigées
Vos missions :
En collaboration avec le chef de service, vous aurez comme missions de :
Mettre en place des suivis individuels et/ou familiaux
Observer les temps quotidiens et proposer un temps d'analyse de situation aux professionnels
Soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne et contribuer à une prise de recul
Instaurer une relation de confiance avec les personnes, les aider à mobiliser leurs ressources, les amener à développer des compétences d'élaboration
participer à l'élaboration des projets personnalisés
Type de contrat : CDI mi-temps
Date de début prévue : dès que possible
Salaire : à partir de 925,90 € brut par mois + prime LAFORCADE (SEGUR) + 7,5% d'assiduité (versée en deux fois)
Catégorie : Groupe H sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965)
Congés : 15 congés trimestriels en plus des congés payés
Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau)
Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.