ASTG, société spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, recrute un(e) mécanicien.ne chef.fe d'équipe, pour intégrer son atelier à ST-SYMPHORIEN (33113).
Vos missions principales :
Vous intégrerez une équipe composée d'un mécanicien et d'un apprenti. Vous aurez pour mission d'entretenir les 70 véhicules sur nos trois sites situés en Sud-Gironde (St-Symphorien, Bazas et Béguey).
Vous serez en charge de procéder aux interventions sur les cars, afin de réaliser les différentes opérations de maintenances préventives et curatives nécessaires :
Organiser et assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques
Organiser et procéder à l'entretien courant des cars, pour préparer les véhicules aux différents contrôles réglementaires.
Gérer les documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance ;
Assurer le lien et gérer les plannings des interventions extérieures
Ranger, nettoyer et entretenir votre espace de travail; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la sécurité des outils et des machines utilisées
Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile
Une première expérience dans la mécanique poids lourds ou engins agricoles est souhaitée
Être titulaire du permis D serait un plus
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier,CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler les systèmes électriques des poids lourds,Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents,Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.),Réparer un véhicule
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier,CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler les systèmes électriques des poids lourds,Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents,Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.),Réparer un véhicule
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.