L'ANEFA Gironde vous propose :
Propriété viticole de l'Entre - Deux - Mers de 40 hectares en conversion bio regroupés autour d'une belle demeure, en plein essor, terroir très qualitatif et un bon développement commercial de la bouteille.
Vos missions :
Vous agirez sous les directives du propriétaire et adhèrerez au projet qualitatif et à la croissance en cours. Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne et du chai.
Vous intégrerez une équipe permanente de 3 personnes (plus 18 saisonniers en haute saison).
Vous réaliserez les travaux mécanisés et manuels de la vigne et vous participerez aux travaux de chai.
Matériel entretenu, varié et qualitatif (4 tracteurs, vendangeuse...).
Formation possible sur certaines compétences selon profil et motivation pour le poste.
Contrat de 39 heures/semaine
Palier 7 de CCN production agricole.
Experience: 12 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.