Postée il y a 3 jours
Nous recherchons activement un(e) Chargée de médiation de la bibliothèque pour un remplacement de congé maternité d'avril à juillet 2025.
Vous assurerez des missions d'accueil du public (bibliothèque et espace numérique) et d'animation de séances de médiation auprès des groupes (petite enfance, jeunesse, scolaires) autour du livre et de la lecture.
Accueil du public :
Accueille les publics selon la politique du service et les règles de sécurité : inscriptions,
transactions, conseil.
Mène des recherches documentaires, oriente et conseille les usagers.
Médiation :
Assure l'accueil des groupes, anime les temps d'action éducative, culturelle et sociale,
au sein de la bibliothèque ou "hors-les-murs".
Accueille et accompagne les usagers de l'espace numérique.
Collections :
Range les documents en suivant un plan de classement et participe à leur mise en
valeur.
Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste :
Travail ponctuel en soirée pour les manifestations du service.
Travail un samedi sur deux (roulement).
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 14 mars
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture en public,Littérature jeunesse,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Collaborer avec des écoles pour des visites,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser des acquisitions de fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Répondre aux demandes d'information spécifiques,Notions de pédagogie, de médiation culturelle ,Pratique de l’informatique, numérique,Notions de droit de l’information,Logiciels métiers : PortFolio (ou autre SIGB),Connaissance actualité littéraire et éditoriale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture en public,Littérature jeunesse,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Collaborer avec des écoles pour des visites,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser des acquisitions de fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Répondre aux demandes d'information spécifiques,Notions de pédagogie, de médiation culturelle ,Pratique de l’informatique, numérique,Notions de droit de l’information,Logiciels métiers : PortFolio (ou autre SIGB),Connaissance actualité littéraire et éditoriale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.