Placé(e) sous la responsabilité du Président et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de la Ligue, les missions se répartissent
comme suit :
- La mise en œuvre, en lien avec les clubs, d'actions autour du sport santé à destination :
o Des jeunes sédentaires dans les écoles, collèges, lycées et universités,
o Les actifs et seniors dans une logique de mobilité active.
- L'animation territoriale en accompagnant les comités et clubs des départements 40, 47 et 64 dans :
o La mise en œuvre des plans de développement Fédéral et Régional dans tous les domaines de l'athlétisme,
o Leur structuration dans la perspective d'une éventuelle professionnalisation.
- La formation en lien avec la commission des officiels techniques (COT) pour :
o La mise en place et l'organisation de formations à destination de jeunes officiels afin d'engager le renouvellement
générationnel des juges et officiels
Compétences recherchées (savoir, savoir-faire, savoir être):
- Connaître le monde de l'athlétisme
- Être capable d'organiser, de gérer des projets et d'assurer leur suivi financier
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale
- Travailler en équipe
- Être mobile sur le territoire régional 40, 47, 64.
Experience: 12 Mois
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.