Entreprise pratiquant la semaine de 4 jours.
La prise de poste se fait directement sur les chantiers, l'employeur se charge de vous emmener sur les chantiers avec ramassage à différents endroits en fonction de votre lieu d'habitation.
Vous êtes débutant(e) ou vous souhaitez être formé(e) au métier de plâtrier-plaquiste. h/f
Vous interviendrez sur des chantiers sur le Pays Basque et le Sud des Landes. Votre prise de poste se fait sur chantiers sur le BAB.
Vous pouvez être amené(e) à utiliser le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez en binôme.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Implanter une zone de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Implanter une zone de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.