Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez au 10 rue Louis Seguin 64100 BAYONNE. Déplacements dans le cadre des visites à domicile et lors des accompagnements hors les murs.
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social exerce ses activités pour répondre aux missions fixées, soit :
- L'accueil et l'hébergement des résidents du CHRS, personnes seules, couples ou familles en difficultés ou en situation de détresse, sans abri, orientées par le SIAO ;
- L'accompagnement social dans et hors les murs des résidents du foyer et des logements diffus pour mettre en œuvre leur projet personnalisé le temps du séjour (contrat de six mois renouvelable) ;
- L'animation et participation à la vie du collectif qui accueille aussi les résidents d'autres établissements (LHSS et CADA).
Son intervention privilégie une finalité socio-éducative contribuant à l'autonomisation de la personne, quel que soit son âge, sa situation administrative et le contexte dans lequel se déroule cette action.
Il fait partie d'une équipe pluridisciplinaire, qui permet d'apporter des regards différenciés pour une même situation. Il participe au fonctionnement global du service.
Poste en CDD à temps plein jusqu'au 31/08/2025. Sur roulement mensuel, travail en journée, soirée et un weekend sur quatre.
- Diplômes : DEME, DEES.
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10 février 2025
Les candidats retenus pour l'entretien devront être disponibles le 14/02/2025.
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Normes rédactionnelles,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Normes rédactionnelles,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.