Au sein de la Direction Technique Ingénierie de l'Avion et des Emports, et plus particulièrement de l'équipe Ingénierie de l'Avion Mérignac, le ou la titulaire participera dans le pôle Aérodynamique, Qualités de vol, Masses aux études réalisées pour les Falcon en service et les Falcon de Mission :
- conception des évolutions de la définition aérodynamique de l'avion (modifications des formes externes, installation d'aériens sur l'avion, .) : géométrie et maillages, calculs et analyses aérodynamiques,
- justification des évolutions au profit de la certification et des études opérationnelles dans le domaine des Performances, Qualités de Vol Falcon à commandes de vol mécaniques, Anémométrie et Givrage,
- assistance à la production: traitement des non-conformités ayant un effet sur l'aérodynamique,
- support client: traitement des faits techniques (dommages, réparations).
Ingénieur(e) aérodynamique confirmé(e) ; une bonne connaissance de la mécanique du vol constituerait un plus.
Le / la candidat(e) devra faire preuve :
- de capacité d'analyse, de rigueur, de réactivité, d'autonomie, d'esprit de synthèse,
- d'aptitude au travail en équipe, à communiquer et à rendre compte,
- de capacité à travailler en Anglais (écrit et oral).
Outils informatiques : codes de génération des maillages aérodynamiques et codes de calculs aérodynamiques, bureautique, UNIX, CATIA V5/V6.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.