La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
Coop Atlantique est à la recherche d'un·e Juriste en Droit Social motivé·e pour rejoindre son équipe juridique, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, dès le mois d'avril 2025, et pour une durée de 6 mois.
Ce poste est classé sous le statut cadre. Il s'exécutera au siège de l'entreprise, à Saintes (Charente-Maritime). Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine.
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs, engagée, qui gère près de 200 magasins aux enseignes de Système U et de proximité dans le Centre-ouest de la France et compte 3 100 salariés. Son chiffre d'affaires s'élève à plus d'un milliard d'Euros en 2023.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission de contribuer au respect de nos obligations légales en matière de droit social, en cohérence avec les besoins de la direction, des opérationnels et des différents services centraux.
- Traitement des dossiers individuels, principalement : Droit disciplinaire Droit des inaptitudes médicales Droit du travail des étrangers - Accompagnement en droit social des différents sites et services de l'entreprise - Conseil en matière de résolution de litiges - Constitution et traitement des dossiers sociaux contentieux - Réalisation d'une veille règlementaire - Création et suivi d'une documentation juridique social - Transmission de connaissances et compétences en droit social.
D'autres tâches pourront vous être confiées, en fonction de l'actualité et de votre appétence.
Profil recherché :
- Formation : titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
- Expérience : une première expérience professionnelle serait un plus.
- Compétences : rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, écoute active.
- Qualités : autonomie, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant, des avantages sociaux (primes, mutuelle, prévoyance, politique handicap, forfait mobilités durables, etc.
Profil recherché :
- Formation : titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
- Expérience : une première expérience professionnelle serait un plus.
- Compétences : rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, écoute active.
- Qualités : autonomie, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant, des avantages sociaux (primes, mutuelle, prévoyance, politique handicap, forfait mobilités durables, etc.