Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires.
Dans le cadre de la colocation portée par l'association Le Club des Six où cohabitent 6 à 7 personnes en situation de handicap, Amelis recrute des Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en CDI, pour y intervenir et pouvoir les accompagner dans leur quotidien.
Nos Intervenants se relaient au sein de la colocation sur la base d'un roulement jour/nuit et d'une amplitude journalière de 10h.
En tant qu'intervenant, vos missions sont :
. Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile, Aide à la toilette, change, transfert etc
. Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives,
. Coordonner les activités et la vie de la maison.
Devenir collaborateur Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement.
- Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d'entreprise négociés avec nos représentants du personnel.
- Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
- Une mutuelle pour vous et votre famille
- Le 1% logement.
Vous aurez aussi :
Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo.
Un environnement de travail où l'esprit d'équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d'intégration, groupes de parole).
Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité.
Vous êtes :
- Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
- Capacité d'adaptation et de communication aimant le travail en équipe
- Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l'humain au cœur de vos interventions
- Diplômé (DEAS, DEAES, DEAMP) et/ou justifiant d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap
C'est le moment de postuler ! On vous recontacte sous 24h (hors week-end et jour férié)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.