Appel Médical
Postée il y a 2 jours
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SAINT LAURENT MEDOC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.
Quel est votre intérêt pour enrichir vos compétences au sein d'un établissement pour personnes âgées, en tant qu'Infirmier(e) ?
Vous serez responsable de l'amélioration continue de la santé des résidents au sein de l'établissement.
- Élaborer et suivre le projet de soin personnalisé pour chaque résident
- Réaliser et coordonner l'ensemble des soins infirmiers nécessaires
- Gérer les risques liés à la santé des résidents de manière proactive
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : Intérim
- Durée : 2/jours
- Salaire : 14.4 Euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le candidat idéal possède une première expérience et démontre des compétences avancées en soins infirmiers.
- Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
- Gestion efficace des risques liés à la santé
- Coordination fluide des équipes de soins
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Le candidat idéal possède une première expérience et démontre des compétences avancées en soins infirmiers.
- Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
- Gestion efficace des risques liés à la santé
- Coordination fluide des équipes de soins
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.