SOCIETE RETHAISE DE FILETS
Postée il y a 5 jours
Nous recherchons, pour raison de forte affluence de production :
Un/e chef/fe d'atelier filetier à temps plein dont les fonctions s'exécuteront en partie à la Maison Centrale de Saint-Martin de Ré sous encadrement.
Une personne rigoureuse, méthodique, capable d'encadrer une équipe de dix à vingt employés-détenus. Avoir un sens de la pédagogie sera donc essentiel.
Une personne pouvant mettre à profit ses compétences manuels et/ou mécaniques serait un plus.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement quotidien d'une équipe de + ou - 15 personnes ;
- Formation du personnel encadré ;
- Suivi des temps et contrôle de la production de l'équipe en charge ;
- Production de filets : maillage, découpe et finition, ralingage, matelotage sur cordage ;
- Capacité à utiliser une machine à coudre professionnelle (couture, surjeteuse) ;
- Elaboration de plans pour la mise en production de filet
Une formation peut être assurée sur site si nécessaire.
Condition demandée :
Le candidat doit impérativement avoir un casier judiciaire vierge.
Faire preuve de discrétion
Rémunération :
La rémunération de base est de 2010.46 € brute avec une prime de 612 € brute conditionnée par la présence effective au sein de la Maison Centrale de Saint-Martin de Ré.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Règles de sécurité,Supervision d'équipe en environnement de production,Assurer le suivi des stocks de matériaux et signaler les besoins,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Gérer les urgences et les imprévus en production,Optimiser l'organisation du travail en atelier,Repérer les anomalies, les défauts de fabrication,Traiter les informations relatives aux commandes et à la production
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Règles de sécurité,Supervision d'équipe en environnement de production,Assurer le suivi des stocks de matériaux et signaler les besoins,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Gérer les urgences et les imprévus en production,Optimiser l'organisation du travail en atelier,Repérer les anomalies, les défauts de fabrication,Traiter les informations relatives aux commandes et à la production
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.