L'EHPAD le Chavanon recherche un infirmier H/F pour rejoindre son équipe composée de 4 infirmiers et d'un infirmier chef.
Il s'agira de réaliser des missions fondées sur la coopération et l'entraide entre collaborateurs notamment des aides soignants, des AMP/AES et des ASH
Vous serez un interlocuteur privilégié des familles, des médecins et de l'ensemble des partenaires.
Vous serez amené à représenter l'établissement dans des actions de formations mais aussi lors d'évènement (colloques, manifestations diverses)
L'EHPAD des CHAVANON s'engage à soutenir et accompagner ses professionnels dans des formations spécialisées et innovantes.
L'EHPAD comprend 80 places.
Le planning s'organise en 10 et 12 heures avec des weeks-ends .
La reprise d'ancienneté est de 100%
La convention collective est celle de 1951 privé et associatif
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
EHPAD associatif de 81 résidents convention collective de 1951 (FEHAP), comité d'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
EHPAD associatif de 81 résidents convention collective de 1951 (FEHAP), comité d'entreprise.