Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez nous !!
Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne comprenant 139 collaborateurs.
Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie.
Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise.
APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, de genres, d'expériences et de profils de nos équipes.
Au sein du service PAO :
- Vous avez en charge l'analyse, le traitement et la mise en conformité des fichiers clients ;
- Vous effectuez les différents contrôles dans le flux de production et les corrections éventuelles ;
- Vous adaptez les fichiers aux différentes techniques d'impression de l'entreprise ;
- Vous réalisez les impositions et montages nécessaires ;
- Vous participez à la polyvalence du service (clicherie, chablon) et contribuez à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
- Vous maîtrisez les outils classiques de la PAO : Illustrator, Photoshop ainsi que la connaissance d'un flux de production type Hybrid (Pack Z) ou Esko (Artpro) est fortement souhaitée.
Expérience requise : Quelques années d'expérience seraient appréciées, idéalement dans le domaine de l'étiquette adhésive.
Formation/Diplôme : Titulaire d'un BTS dans le domaine des arts graphiques.
Savoir être : Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e), vous travaillez aussi bien en équipe que seul. Vous savez vous adapter aux pics d'activité, avez le souci de la satisfaction client, vous savez respecter les procédures et modes opératoires de l'assurance qualité.
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : Travail en journée
Lieu : 86170, Neuville de Poitou
Salaire : Salaire selon le profil
Avantages sociaux :
- RTT
- Prime transport
- Avantages CSE (Cartes cadeaux, locations, réductions culturelles)
- Prise en charge à 100% du socle de base de la mutuelle du salarié
- Prime Participation
- PEE/PERCOL
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez le goût du challenge, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en papier ou en carton
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en papier ou en carton
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.