Postée il y a 17 jours
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national des services à la personne.
Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ?
L'Association ADMR de Bordeaux rive gauche recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile sur BORDEAUX ET CUB
Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples :
- l'entretien du domicile
- la préparation de repas
- l'aide aux courses
- l'entretien du linge et le repassage
Avantages :
Prime de parrainage
Indemnisation des kilomètres dès votre domicile
Portable professionnel
Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
Programme d'intégration (tutorat)
Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.