*Veille permanente: élabore avec la directrice de la structure un projet de prise en charge d'accueil individuel, en concertation avec les partenaires de soins et les parents
*Prévention: respecte, fait appliquer et contrôle les protocoles spécifiques en vigueur dans l'établissement
*Soins: accompagne les professionnels dans la mise en place des protocoles et recommandations (P.A.I, médicament d'urgence).
*Accompagnement et formation des professionnels aux soins courants d’hygiène et de santé.
*Liaison: transmet les informations nécessaires aux équipes pour le bon déroulement de la prise en charge de l’enfant (repas, soins, sommeil, jeux et activités, sorties...)
*Suivi: -vérifie le calendrier vaccinal et surveiller le développement staturo-pondéral des enfants.
- à la demande du médecin et/ou de la directrice, participe aux visites d'admissions.
- rédige les documents obligatoires liées à la santé, les réévalue régulièrement et vérifie les pratiques mises à jour par ARS et PMI.
*Gestion pharmacie: gestion des commandes, du stock et suivi du budget.
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Discrétion, secret professionnel
- Rigueur, patience et douceur
- Etre maitre de soi et être réactif
- Connaître les protocoles spécifiques en vigueur dans l'établissement
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer avec l’enfant et son entourage
- Capacité d’adaptation
- Être autonome dans la gestion et l’organisation des tâches
Sous l'autorité de la directrice de la structure multi accueil, le poste à pourvoir est à temps non complet 7 heures par semaine.