Postée il y a 24 heures
Sous l’autorité directe de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe d’animation
- Piloter et animer l’élaboration collective des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extrascolaires
- Participer aux activités d’animation avec les animateurs
- Diriger l’équipe d’animation sur une école communale, les périodes de vacances scolaires et les séjours de vacances
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Repérer enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Assurer la veille juridique sur la règlementation en matière d’accueil des mineurs
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Fournir les éléments nécessaires aux déclarations auprès des partenaires (financiers : CAF, CD40, et réglementaires : SDJES, PMI, préfecture…)
- Préparer les données pour la facturation des familles (heures de présence ou d’absence)
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Participer à certaines réunions réseaux du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville et par la communauté de communes (Téléthon, Soyons Nature, fêtes locales, fête de la Musique, Journée des familles…)
Connaissances et Qualifications :
• Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours
• Formation : BAFA obligatoire, BAFD apprécié
• Permis B obligatoire
Compétences :
• Connaissance de la spécificité du public enfant (3/11 ans)
• Connaissance de l’environnement règlementaire et institutionnel de l’animation
• Aptitudes à mener un projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Capacités d’animation et de management d’équipe
• Aptitudes à la conduite de réunion
• Bonnes qualités relationnelles
Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et organisation, capacités d’initiative
• Capacités d'écoute, d’analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits
• Organisation et méthodologie
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE
RECHERCHE
un Animateur/Directeur pédagogique ENFANCE (H/F) pour le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -