Postée il y a 3 jours
Dans le cadre d'un remplacement, le SEJI recherche, pour sa micro-crèche à saint Jean d'Angle, un/une agent d'accueil petite enfance.
A compter du 24/02/2025
33h/semaine
Missions :
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et leurs familles
Informer, orienter et accompagner les familles
Garantir la sécurité des enfants, mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe
Participer avec l'éducatrice et/ou l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouet
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer aux tâches courantes de l'établissement
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction des plannings
Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation (réchauffage des repas et services) et sommeil
Participer en équipe au projet d'établissement
Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions d'équipes, etc.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services et les choix d'achat de matériel
Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
950 enfants et jeunes accueillis sur les structures
720 familles bénéficiaires
2 centres de loisirs
8 accueils périscolaires
2 crèches
1 lieu d accueil enfants parents (LAEP)
1 Relais Petite Enfance
1 accueil de jeunes
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
950 enfants et jeunes accueillis sur les structures
720 familles bénéficiaires
2 centres de loisirs
8 accueils périscolaires
2 crèches
1 lieu d accueil enfants parents (LAEP)
1 Relais Petite Enfance
1 accueil de jeunes