Description du poste:
Vous aurez en responsabilité une équipe de 12 Aides-Soignantes pour 48 patients.
Vos missions :
- Manager l'équipe : réaliser le recrutement, les plannings, animer les réunions d'équipe hebdomadaires, organiser les tournées des aides-soignantes et gérer les conflits.
- Gestion et suivi de l'activité : évaluer les besoins des patients à domicile, coordonner les interventions et travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (infirmiers Libéraux, kinésithérapeutes, médecins et Services d'Aide à Domicile)
- Contrôler la facturation des actes des infirmiers libéraux
- Gérer le petit matériel
- Réaliser des rapports d'activités trimestriels et annuels
- Suivre la démarche qualité en collaboration avec la direction
Profil recherché :
Infirmier(e) diplômé(e) d'état,
Connaissance en gériatrie nécessaire.
Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre dynamisme.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe.
Alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature et venez nous rejoindre.
Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle
- CDD 12 mois renouvelable
- Temps Plein
- Astreinte téléphonique soir du lundi au vendredi (1 semaine/2)
- Tickets Restaurant
- Participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance
- Permis B obligatoire
Experience: 6 Mois - à un poste similaire
Compétences: Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une formation continue pour le personnel,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner des supports de suivi d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le SIPAR de BURIE recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) pour son Service de Soins (SSIAD).
Le SIPAR (Syndicat Intercantonal Personnes Agées et Retraitées) est un service d'Aide et de Soins à domicile qui intervient auprès de 250 usagers sur les secteurs de BURIE-MATHA ET ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE.
Experience: 6 Mois - à un poste similaire
Compétences: Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une formation continue pour le personnel,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner des supports de suivi d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le SIPAR de BURIE recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) pour son Service de Soins (SSIAD).
Le SIPAR (Syndicat Intercantonal Personnes Agées et Retraitées) est un service d'Aide et de Soins à domicile qui intervient auprès de 250 usagers sur les secteurs de BURIE-MATHA ET ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE.