Postée il y a 5 jours
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En bref : Support comptable & transit H/F - Intérim 6 mois - Bordeaux Lac - 25-28K€ - Comptabilité, Transit, Facturation, Statistiques
Camille, notre experte en recrutement en finance dentreprise recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un Support en facturation, et transit (H/F) en Intérim sur Bordeaux Lac.
\=> Les missions :
Vous êtes un support aux services dexploitation sur diverses tâches administratives et de contrôle.
- Traiter en partie la facturation (stationnement, surestaries, frais dattente)
Contrôler les coûts, saisir les débours et les factures sur le logiciel dexploitation,
Réaliser des statistiques
Travailler en étroite collaboration avec les services dexploitation pour comprendre les écarts entre ce qui était prévu aux dossiers et la facturation.
Vous êtes issu de formation administrative et comptable et pouvez justifier d'une certaine aisance informatique et maîtrisez Excel.
Vous êtes curieux, rigoureux et précis, avec une sensibilité et un certain attrait des chiffres et des notions en comptabilité.
Une connaissance du métier de commissionnaire de transport est un plus. Vous aimez travailler dans une certaine dynamique et intervenir sur différents sujets.
\=> Les avantages :
Environnement de travail stimulant et convivial,
Opportunités de développement professionnel
\=> LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Vous êtes issu de formation administrative et comptable et pouvez justifier d'une certaine aisance informatique et maîtrisez Excel.
Vous êtes curieux, rigoureux et précis, avec une sensibilité et un certain attrait des chiffres et des notions en comptabilité.
Une connaissance du métier de commissionnaire de transport est un plus. Vous aimez travailler dans une certaine dynamique et intervenir sur différents sujets.
\=> Les avantages :
Environnement de travail stimulant et convivial,
Opportunités de développement professionnel
\=> LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client