Postée il y a 5 jours
Dans le cadre de nos missions Cap emploi, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relation entreprise. Vous aurez en charge de mettre en œuvre l'offre de service aux employeurs pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vos missions principales seront :
- L'accueil, l'information des employeurs sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines de personnes en situation de handicap
- La prospection et la mobilisation des employeurs dans une logique de promotion de profils de personnes en situation de handicap
- La mobilisation des différents dispositifs (de droit commun et spécifiques) sur le champ de l'appui au recrutement et de réponse aux besoins de compétences, ou de maintien en emploi
- La mise en relation de candidats sur les offres d'emploi
- L'organisation d'événements avec le collectif et les partenaires
- L'animation d'ateliers à destination des demandeurs d'emploi
- La collaboration avec les autres professionnels de Cap emploi et les équipes de France Travail au quotidien
Merci de bien vouloir envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
brigitte.passilly@promethee17.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs,Sélectionner des candidats pour un poste,Connaissance du domaine du Handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L association Prométhée 17, dans le cadre de ses missions d OPS (Organisme de Placement Spécialisé) assure l accompagnement des travailleurs handicapés et des employeurs dans les démarches d insertion et de maintien dans l emploi.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs,Sélectionner des candidats pour un poste,Connaissance du domaine du Handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L association Prométhée 17, dans le cadre de ses missions d OPS (Organisme de Placement Spécialisé) assure l accompagnement des travailleurs handicapés et des employeurs dans les démarches d insertion et de maintien dans l emploi.