Poste vacant en micro-crèche pour auxiliaire petite enfance.
Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi, de 7h à 19h00. Accueil maximal de 14 enfants (agrément de 12).
Equipe constituée de 4 professionnelles de la petite enfance + 1 gestionnaire/référente technique.
Poste en temps partiel 20h/semaine, sur la base du smic. Planning du lundi au vendredi avec potentiellement après-midi et/ou jours de repos non fixe en semaine. Horaires variables. 4 semaines de congés imposées (3 semaines l'été + 1 semaine à Noël) + 1 semaine au choix. Repas fournis par la structure (faits sur place).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Étapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Modalités de stockage de produits alimentaires,Conseils en nutrition infantile,Principes de nutrition et de diététique,Règles de vie collective,Normes d'hygiène et de propreté,Soins de nursing,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Participer à un projet pluridisciplinaire,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Repérer les comportements à risques,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Étapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Modalités de stockage de produits alimentaires,Conseils en nutrition infantile,Principes de nutrition et de diététique,Règles de vie collective,Normes d'hygiène et de propreté,Soins de nursing,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Participer à un projet pluridisciplinaire,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Repérer les comportements à risques,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.