En collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour fonction d'assurer la gestion et la coordination générale de l'association.
Pour ce faire il.elle devra remplir les missions suivantes ;
-Participer à définir les orientations stratégiques et à mettre en place le projet associatif en développant et coordonnant l'ensemble des projets de l'association (Ressourcerie, atelier vélo, sensibilisation. et les projets à venir).
-Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association (recherche de financement, suivi des conventions, clôture du budget...) en lien avec les
partenaires internes et externes de l'association.
-Coordonner et accompagner l'équipe permanente (salariés, bénévoles, stagiaires) de manière participative et transversale (organisation de réunions d'équipe, formation, entretiens individuels).
-Soutenir les activités propre à une ressourcerie avec les salariés et les bénévoles.
-Développer et assurer le suivi des liens et des partenariats sur le territoire (associations, écoles, habitants, structures publiques et privées...).
-Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels.
-Concevoir et réaliser la communication interne et externe en lien avec l'équipe
permanente.
-Faciliter la vie associative en assurant les liens entre les différents organes constitutifs (Assemblée Générale, CA, équipe salariée, bénévoles) ainsi que les démarches administratives en résultant.
PROFILS ET COMPÉTENCES :
- Intérêt pour le projet de l'association, pour l'ESS et le réemploi.
- Expérience dans le milieu associatif, dans la coordination et la gestion d'équipes de manière participative et horizontale.
- Connaissance des questions environnementales et du fonctionnement d'une association et de montage de projet.
réemploi
- Compétences comptables, budgétaires et de recherches de financements.
- Aptitude à proposer, analyser et fédérer autour d'un projet.
- Capacité de gestion de dynamique collective, de résolution de conflits,
d'animation et de valorisation de groupes de travail.
CONDITIONS RECRUTEMENT :
CDI
28 h par semaine du mardi au vendredi.
Statut cadre
Mutuelle et prime de mobilité douce.
Rémunération : 20 à 25K annuel suivant expérience
Lieu : Poste basé à Uzerche, déplacements à prévoir sur le département pour rencontrer les
partenaires et régionaux et nationaux de manière très ponctuelle pour des réunions
auprès du réseau ou des formations.
Experience: 6 Mois - en milieu associatif + ressourcerie
Compétences: Procédés de transformation des déchets,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Identifier des non-conformités,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: 6 Mois - en milieu associatif + ressourcerie
Compétences: Procédés de transformation des déchets,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Identifier des non-conformités,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire