***Merci d'adresser CV et lettre de motivation.***
Toute candidature reçue incomplète ne sera pas traitée.
Le DAC19 recherche un Coordinateur de Parcours à temps plein, en contrat à durée indéterminée. PROFIL RECHERCHE : INFIRMIER.
Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique :
- L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ;
- L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient
- Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination.
Dans ce cadre, Le coordinateur de parcours :
- Assure la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels : accueil, analyse de la situation de la personne, orientation et mise en relation, accès aux ressources spécialisées, suivi et accompagnement renforcé des situations, planification des prises en charge ;
- Contribue avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseils, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement ;
- Participe à la coordination territoriale entre professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux et les structures qui les emploient.
FICHE DE POSTE SUR DEMANDE - SALAIRE NEGOCIABLE SELON ANCIENNETE
Experience: 4 An(s)
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Pharmacologie,Psychologie,Soins de nursing,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Pharmacologie,Psychologie,Soins de nursing,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.