Vous avez une première expérience en production industrielle et cherchez à mettre vos compétences en action ?
Notre client est une petite entreprise qui transforme le bois en copeaux utilisés par les vignerons pour la vinification. Le processus de production inclut plusieurs étapes, comme le broyage du bois, le conditionnement des copeaux, et la gestion des fours pour le séchage et la torréfaction.
Les avantages du poste :
Formation complète sur les machines et procédés, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à monter en compétences.
Environnement de travail propre et sécurisé, respectant les normes de sécurité.
Management bienveillant qui encourage l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Petite équipe dynamique favorisant la polyvalence et la coopération.
Rémunération et horaires
Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour.
Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h.
Vos missions
Lire et interpréter les ordres de fabrication.
De manière ponctuelle, alimenter la broyeuse en bois (port de charges lourdes).
Programmer et démarrer les machines automatisées.
Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires.
Participer aux initiatives d'amélioration continue.
Contrôler la qualité des produits finis.
Assurer la polyvalence sur différentes machines, comme la broyeuse, le conditionnement et les fours.
L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine.
Profil recherché
Expérience préalable en production industrielle ou technique, afin de faciliter une prise en main rapide des machines et des procédés.
Bonne condition physique, port de charges lourdes
Capacité à lire les ordres de fabrication et à effectuer des calculs simples.
Rigueur, curiosité, et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans des environnements avec des températures élevées.
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Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
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Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine
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Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Dessin industriel,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Dessin industriel,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.