EHPAD familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recherche un-e soignant-e pour renforcer son équipe.
Possédant un diplôme d'aide-soignant(e), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d' aide médico-psychologique (AMP)
vos missions seront:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents
- Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Poste à temps partiel avec horaire matin 8h-13h15
Renfort du binôme soignant = prise en soin d'un secteur de 16 résidents à à 3 soignants.
Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours!
Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
1 week-end/2 ou 3 travaillé - Mutuelle entreprise intéressante, chèques cadeaux fin d'année, prime d'assiduité, forfait prime transport
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.