Poste pouvant aller de 0.15ETP à 0.55ETP suivant votre mobilité.
8h à Niort
5h à La Peyratte
5h à Vasles et Ménigoute
Prescription d'AP du médecin en fonction des critères du protocole (IMC>25, parkinson, risque de chute...)
Un bilan APA sera fait avec chaque patients orientés.
Objectif pour chaque site : faire 1 à 2 séances d'une heure par semaine avec 8/10 patients max par séance.
Réunions pluriprofessionnel pour faire le bilan de l'action, les évolutions, introduire de nouveaux patients ...
Possibilité d'augmentation du temps de travail avec des missions Pilates pour certaines structures.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique,Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque pratiquant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le GE Sport et Animation 79 est une association départementale qui organise le partage d4emplois dans les champs du sport et de l'animation pour le compte de ses adhérents, en fonction de leurs besoins respectifs. Les emplois sont ainsi mutualisés entre plusieurs associations et/ou collectivités pour offrir aux salariés des emplois stables, à temps plein et pérennes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique,Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque pratiquant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le GE Sport et Animation 79 est une association départementale qui organise le partage d4emplois dans les champs du sport et de l'animation pour le compte de ses adhérents, en fonction de leurs besoins respectifs. Les emplois sont ainsi mutualisés entre plusieurs associations et/ou collectivités pour offrir aux salariés des emplois stables, à temps plein et pérennes.