Nous recherchons pour un client basé à Poitiers un Gestionnaire Paie Confirmé(e) H/F
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable constitué indépendant mais rattaché à un réseau d'une dizaine de collaborateurs. dont 1 personne au service social.
Vous serez en charge de l'établissement des paies et des contrats de travail, des charges sociales, DSN, de l'administration du personnel.
Votre autonomie et votre sens d'adaptation vous permettront de réussir et d'évoluer tant personnellement que professionnellement.
De formation Bac + 2/3 minimum en comptabilité (BTS/DUT, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel sur la gestion de votre portefeuille.
Rémunération selon profil.
Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,silaé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,silaé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.