Postée il y a 24 heures
API Distribution, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement.
Vos responsabilités incluent :
* Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks.
* Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits.
* Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises.
* Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain.
* Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien.
Ce que nous recherchons :
* Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons.
* Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local.
* Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires.
* Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus.
Type de contrat : CDI temps complet
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération : 2 056 € brut
Statut : Employé
Lieu de travail : LAGORCE, GAURIAGUET et ST CHRISTOPHE DE DOUBLE
Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@api-masuperette.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.