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Garantir la qualité des soins et prestations délivrés par l’Établissement
En termes d’organisation de la prise en charge individualisée des résidents dans un cadre sécurisé et efficient :
• Élaboration des processus et suivi des évaluations de la Dépendance (GIRAGE/ GMP) et du PATHOS (PMP) des résidents avec l’équipe soignante
• Supervision avec l' IDEC de la réponse aux besoins des résidents
• Implication dans l’élaboration et la réalisation du projet de soin de l’établissement, visant à garantir la qualité de vie et de la continuité des soins
• Élaboration et diffusion des procédures et protocoles
• Suivi de l’évolution des connaissances en gérontologie et participation à leur diffusion par une information ciblée et adaptée
• Production d'un rapport annuel d'activité.
En termes de recherche et contrôle de la qualité des soins :
• Vérification de la qualité des soins délivrés, réajustement en cas de dysfonctionnement ou erreur
• Lutte contre les risques liés aux maladies et aux infections nosocomiales
• Conseils et formulation de propositions en fonction des situations de prise en soins
• Participation active à la démarche qualité de l’établissement et au développement des bonnes pratiques (bientraitance, et de respect du secret professionnel…)
• Promotion des démarches non médicamenteuses si possible
Participer à la dynamique des équipes de soins
• Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses
• Transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient.
• Chargé de l’élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction (protocoles d’hygiène, circuit du médicament, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux, conduites à tenir en cas de risque épidémiologique…)
• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation en préconisant des axes de progression, et participe aux actions d'information des professionnels de Santé de l’EHPAD
Assurer les relations avec les résidents et leur famille
• Participation à l’accueil du résident et de sa famille
• Explication des modalités de prise en charge médicales à ces occasions
• Participation au recueil et à l'actualisation des informations, éléments de vie nécessaires à la prise en charge globale et personnalisée du résident et à la définition de son projet de vie individualisé sur plan médical.
• Création d’une relation de confiance avec le résident et son entourage ainsi que les médecins traitants
• Rencontres avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents afin de maintenir le lien de confiance établi
Assurer la coordination avec les partenaires du secteur médico-social
• Relais avec les partenaires extérieurs
• Participation aux réflexions et instances partenariales
• Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier
• Participation à la politique de formation et formation du personnel.
• Participation aux transmissions pluridisciplinaires, à la Commission d'Admission , à la Commission gériatrique
• Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
Le candidat doit être inscrit à l'ordre des médecins, complété, le cas échéant d’un diplôme spécifique de gériatrie (DESC de gériatrie, capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD).
Modalités de temps de travail à examiner avec le candidat selon sa disponibilité.
Médecin coordonnateur dans un EHPAD de 46 lits