GPT D EMPLOY GE SPORT ANIMATION 79
Postée il y a 10 heures
PROFIL DES POSTULANTS
- Pratiquant(e) ou ancien(ne) pratiquant(e) de basket-ball
- Sens du contact et bon relationnel
- Excellentes capacités de communication
- Pédagogie adaptée aux différents publics
LES MISSIONS LIEES A L'OFFRE
- Préparer et animer les séances d'entraînement destinées à un public jeune
- Former les jeunes joueurs, tant individuellement que collectivement
- Coacher une équipe en compétition le week-end
- Participer à la formation des futurs cadres du club
- Assurer le lien avec les parents (retours, échanges, convocations.)
- Mener des actions de promotion du basket-ball
- Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations du club
DIPLOME(S) ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
- BP JEPS (APT et/ou Basket), DEJEPS mention basket, licences « Entrainement sportif » + DU mention Basket, ou autres diplômes équivalents
- Carte professionnelle d'éducateur sportif
- Débutant-e accepté-e
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Brevet d'État d'éducateur sportif - BEES,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS,Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS,Réglementation du sport et des activités sportives,Techniques d'entraînement sportif,Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Assurer la gestion administrative d'une activité,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Brevet d'État d'éducateur sportif - BEES,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS,Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS,Réglementation du sport et des activités sportives,Techniques d'entraînement sportif,Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Assurer la gestion administrative d'une activité,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.