CABINET DARET CONSULTING
Postée il y a 4 jours
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Dessinateur Cartographe pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous avez la charge de la production et de la mise à jour des plans de réseaux en assurant la conformité et la précision des données cartographiques.
A ce titre, vous :
- Traitez et intégrez les données relevées par les équipes de terrain ;
- Créez et mettez en conformité les plans de réseaux selon les exigences réglementaires et contractuelles. (CARTO V3 - PGOC - PGOD .) ;
- Mettez à jour les bases de données cartographiques pour garantir leur actualité et leur précision ;
- Intégrez les données dans les systèmes d'informations géographiques (SIG) tels que QGIS ;
- Fournissez un support aux équipes terrain en cas de questions sur les plans ou données.
Profil :
Issu(e) d'une formation BTS Topographe, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire avec une expertise spécifique sur les réseaux ENEDIS.
Vous maîtrisez les logiciels Atlas, Autocad et QGIS.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des normes et procédures de Cartographie ENEDIS.
Conditions et avantages
Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures.
Intéressement / Participation
CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'appels d'offres,Utilisation de logiciels statistiques,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.
Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.
Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'appels d'offres,Utilisation de logiciels statistiques,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.
Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.
Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.