Postée il y a 23 jours
Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.*
Clémence et Pauline de l'agence BPS Intérim Hossegor recrute pour l'un de ses clients à Labatut un(e) cariste H/F.
Nous recrutons du personnel de juillet à octobre 2024 pour notre campagne de production en CDD saisonnier.
Vos missions :
Approvisionnement des lignes de production en boites vides
Stockage du produit semi-fini
Chargement/déchargement des camions avec utilisation de scanners et de l'outil informatique
Les horaires :
Affectation sur plage horaire fixe : matin (6h/14h), après-midi (14h/22h), nuit (22h/6h) ou tournant (2x8)
Votre profil :
CACES 3 OBLIGATOIRE
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Package rémunération :
Salaire selon le poste occupé
Majoration de 25% pour les heures de nuit
Majoration de 50% pour les heures de dimanche jours fériés
Prime panier repas
Prime habillage
Indemnité de congés payés : 10% du salaire brut total perçu, versée en fin de saison
Mutuelle non obligatoire très intéressante sans supplément pour les membres de sa famille
Les plus :
Différentes primes de fin de saison
Prime mensuelle «nettoyage industriel» pour le personnel de nuit
Prime intéressement (éligible à partir de 90 jours de travail)
Possibilité de renouvellement des habilitations grâce à un plan de développement de compétences (SST, CACES 3, etc.)
Prime de fidélité dès 3 saisons révolues !
Votre profil :
CACES 3 OBLIGATOIRE
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Package rémunération :
Salaire selon le poste occupé
Majoration de 25% pour les heures de nuit
Majoration de 50% pour les heures de dimanche jours fériés
Prime panier repas
Prime habillage
Indemnité de congés payés : 10% du salaire brut total perçu, versée en fin de saison
Mutuelle non obligatoire très intéressante sans supplément pour les membres de sa famille
Les plus :
Différentes primes de fin de saison
Prime mensuelle «nettoyage industriel» pour le personnel de nuit
Prime intéressement (éligible à partir de 90 jours de travail)
Possibilité de renouvellement des habilitations grâce à un plan de développement de compétences (SST, CACES 3, etc.)
Prime de fidélité dès 3 saisons révolues !