Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde.
C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Animateur QHSE et Bien Être Animal (H/F)
Vos missions :
Rattaché au Responsable QHSE et BEA, vous êtes amené(e) à assurer le suivi de la politique QHSE et BEA des élevages et des Couvoirs Sèvre Maine. A la suite d'une période de formation assurée en interne, vos principales missions seront les suivantes :
1 - Hygiène et Qualité : Membre de l'équipe QHSE et BEA, vous agissez, porter et partager la politique sanitaire des couvoirs et des élevages
- Assurer des prélèvements sanitaires.
- Informer de la non-application des procédures
- Faire des audits visuels.
- Rédiger des procédures.
- Être le soutien de la Responsable QHSE
2 - Sécurité : En tant qu'interlocuteur principal, vous serez amené à
- Animer les actions liées à la Sécurité des couvoirs et des élevages.
- Gérer les équipements de protection EPI.
- Rédiger et de mettre à jour des documents uniques élevages et couvoirs (DUERP).
- Suivre les contrôles réglementaires, les échéances et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
Mener des actions d'amélioration du BEA ainsi que des actions environnementales.
Compétences souhaitées :
- Une première expérience réussie de 2 ou 3 ans.
- La maîtrise d'Excel est indispensable.
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
- Force de proposition.
- Organisation, flexibilité dans le travail.
Votre contrat :
- CDI au forfait jour, à pourvoir immédiatement
- Statut : Technicien au forfait jour
- Lieu : Couvoir LE PIN (79)
- Salaire selon profil
- Treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté
- Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
Acteur de votre développement professionnel, votre implication pourra vous permettre d'évoluer au sein du groupe ORVIA. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine évolution.
Soyez partie prenante dans notre croissance et n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.
Experience: 2 Mois
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 Mois
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.