- Animer des ateliers d'expression en langue française à destination de public adulte (post alpha - alphabétisation - niveau A1 ou A2)
- Concevoir les actions de formation et développer les contenus pédagogiques
- Concevoir des outils pédagogiques et les supports répondant aux objectifs
- Développer dans vos pratiques des projets culturels
- Réaliser le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis
- Réaliser des synthèses et des rapports d'activité
- Assurer le suivi administratif de l'action
- Participer aux réunions d'équipe
- Répondre aux besoins des apprenants
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.