Nous recherchons un Psychologue pour participer à un projet innovant et à grande échelle grâce auquel vous pourrez contribuer concrètement à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnez. Ce défi correspond à vos attentes ? Découvrez votre prochaine mission chez Talent Solutions.
Les missions qui vous attendent :
Placé au centre du dispositif Parcours Emploi Santé, vous accompagnez le bénéficiaire en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser les entretiens du Diagnostic 360° avec le bénéficiaire
- Coconstruisez avec le bénéficiaire un parcours sur mesure au regard de ses problématiques psychosociales et /ou professionnelles ;
- Assurer le suivi de chaque bénéficiaire a travers des entretiens mensuels
- Animer des ateliers collectifs de développement personnel
- Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
- Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, d'auxiliaires de santé, de conseillers en insertion professionnelle
Profil recherché
Les Psychologues référents qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :
Un état d'esprit positif
Les aptitudes suivantes :
- Faire les bons diagnostics et orienter vers les bonnes structures
- Le travail en équipe
- L'ouverture d'esprit
- Le sens de l'humain
- L'écoute active
Des valeurs :
- Le respect
- Le soutien
- L'entraide
Votre formation
Vous avez validé une formation vous permettant de faire usage du titre de psychologue (Décret n°90-255 du 22 mars 1990).
Vous êtes titulaire d'un Master de psychologie reconnu par l'Etat et enregistré dans le répertoire ADELI. Vous disposez d'une expérience de trois ans minimums en tant que psychologue et idéalement auprès de publics fragilisés en lien avec des problématiques d'emploi.
Autres informations
Les chiffres clés du poste :
- Horaires hebdomadaires : 36h30
- Flexibilité : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 9h - 16h30 le vendredi
- Rémunération :35 370 euros brut/an sur 12 mois
- Avantages :Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail
Experience: 2 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.