Vous aurez pour missions principales la réalisation de maintenance d'ascenseurs, monte-charges, monte-voitures, élévateurs et matériels d'accessibilité.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge des activités suivantes :
- Entretien périodique / Maintenance préventive
- Intervention petit dépannage (Maintenance corrective)
- Travaux de modernisation / Grand travaux dépannage
- Participation aux astreintes par rotation
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Installer un système électrique ou électronique de commande,Service Client,Sens de l'organisation,Électricité,Expérience en mécanique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Installer un système électrique ou électronique de commande,Service Client,Sens de l'organisation,Électricité,Expérience en mécanique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.