Optineris RH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, intervient au sein du groupe Optineris afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis 20 ans.
Nous recherchons un Conducteur d'Abatteuse H/F pour rejoindre en CDI l'équipe de notre client basé à Brive (19). Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur forestier, cette offre est faite pour vous.
Vos missions :
- Visiter le chantier et repérer les arbres à abattre,
- Déterminer les contraintes et estimer les temps,
- Connaître le cahier des charges des produits à façonner,
- Connaissance de la valorisation afin d'apporter une valeur ajoutée à la coupe,
- Assurer le pilotage et réglage de l'abatteuse en effectuer des coupes de qualité et rentables,
- Compléter des fiches d'intervention et temps de travaux,
- Évaluer l'espace pour le tri, la mise en tas des billons et l'accessibilité des bois pour le travail des chauffeurs de porteurs,
- Communiquer avec les différentes parties (interne/externe), transporteurs, clients, etc,
- Entretien courant, maintenance de 1er niveau et tenu du carnet d'entretien.
Les qualités recherchées :
- Autonomie
- Anticipation
- Capacité d'observation
- Concentration
- Capacité relationnelle
- Esprit d'équipe
Avantages du poste :
- Rémunération entre 25000 EUR et 30 000 EUR bruts annuels incluant un 13ème mois, une prime de vacances (selon l'expérience et le profil),
- Prime d'ancienneté,
- Plan d'épargne d'entreprise,
- Intéressement, participation,
- 37,5 heures par semaine, travail de nuit possible,
- 5 semaines de congés payés et RTT.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les qualités recherchées :
- Autonomie
- Anticipation
- Capacité d'observation
- Concentration
- Capacité relationnelle
- Esprit d'équipe
Avantages du poste :
- Rémunération entre 25000 EUR et 30 000 EUR bruts annuels incluant un 13ème mois, une prime de vacances (selon l'expérience et le profil),
- Prime d'ancienneté,
- Plan d'épargne d'entreprise,
- Intéressement, participation,
- 37,5 heures par semaine, travail de nuit possible,
- 5 semaines de congés payés et RTT.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.