Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Christelle, Responsable de cabinet, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Mérignac (33) pour rejoindre son équipe spécialisée dans le secteur tertiaire.
Tes missions :
- Sourcing des candidats : Recherche et sélection de profils dans le domaine tertiaire via des CVthèques, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) et jobboards.
- Prise en charge des entretiens : Préqualification téléphonique des candidats et conduite des entretiens de recrutement pour des postes dans le secteur tertiaire.
- Accompagnement des candidats : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et gestion des retours.
- Rédaction et diffusion des annonces : Rédaction d'annonces de recrutement attractives pour les postes du secteur tertiaire et gestion de leur diffusion sur différents supports.
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser
- Une équipe accueillante et bienveillante prête à partager son expertise.
- Un stage avec une vraie responsabilité et l'opportunité de contribuer activement aux projets du cabinet.
Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser
- Une équipe accueillante et bienveillante prête à partager son expertise.
- Un stage avec une vraie responsabilité et l'opportunité de contribuer activement aux projets du cabinet.
Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité