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L'essentiel : Comptable copropriété / Gestion locative (H/F) - Copropriété - Syndic de copropriété - Comptabilité - Acteur Local - Immobilier - CDI - Bordeaux - 27-33K€/an
Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Comptable Copropriété/Gestion locative (H/F) à Bordeaux.
Missions : Au sein du cabinet, vous serez responsable de la comptabilité pour leur portefeuille de gestion locative et de copropriété.
En gestion locative :
Comptabilité mandant
Établissement des avis déchéance
Indexation des loyers
Encaissement des règlements locataires
Régularisation des charges locatives
En copropriété :
Création des appels de fonds
Saisie des factures fournisseurs
Encaissements copropriétaires
Clôture annuelle des comptes
Rapprochement bancaire
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Expérience professionnelle en comptabilité mandant et générale (junior accepté)
Maîtrise des outils informatiques
La connaissance du logiciel ICS serait un atout
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre une équipe dynamique et une structure en plein développement
Formation et Parcours d'intégration personnalisé
Une grande autonomie et un Management Horizontal
Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
Des outils modernes
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le directeur de l'agence
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Postulez et venez rencontrer Julie !
Profil recherché :
Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Expérience professionnelle en comptabilité mandant et générale (junior accepté)
Maîtrise des outils informatiques
La connaissance du logiciel ICS serait un atout
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre une équipe dynamique et une structure en plein développement
Formation et Parcours d'intégration personnalisé
Une grande autonomie et un Management Horizontal
Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
Des outils modernes
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le directeur de l'agence
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
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