Au sein d'une équipe d'animateurs dynamiques, venez encadrer un groupe de jeunes motivés, et impliqués.
Les missions :
- Organise et planifie des actions pour les jeunes
- S'engage à mettre en œuvre le projet pédagogique
- Encadre un groupe de jeunes dans un cadre émancipateur
- Propose des activités variées et accompagne les jeunes dans l'élaboration de projets
- Développe des partenariats locaux autour de la jeunesse
Les compétences requises :
- Savoir animer et gérer un groupe
- Avoir la connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Bonne connaissance du public, du fonctionnement associatif et de la démarche d'éducation populaire
- Capacité d'autonomie et organisation
- Savoir communiquer et travailler en équipe
Les spécificités du poste : Poste en CDD temps plein, du mardi au samedi en période scolaire et du
lundi au vendredi durant les vacances scolaires (remplacement d'un arrêt maladie pouvant être prolongé).
Travail possible en soirée occasionnellement.
Diplômes : BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou licence de l'animation
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17 Janvier 2025 à enfance.lemarais@csc79.org et contact.lemarais@csc79.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développement de programmes culturels,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développement de programmes culturels,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.