Vous êtes une personne de terrain, vous avez une bonne connaissance des produits frais libre service et des règles d'hygiène.
Vous justifiez d'une expérience réussie de gestionnaire à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel.
Manager bienveillant et confirmé, vous animez une équipe de 5 personnes au sein d'un supermarché composé de 17 collaborateurs.
Statut et salaire à définir selon expérience.
Prime annuelle + intéressement selon résultat + mutuelle.
*non logé*
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chaîne du froid,Retirer des produits non conformes,Contrôler la mise en rayon des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Superviser le stockage des produits,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chaîne du froid,Retirer des produits non conformes,Contrôler la mise en rayon des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Superviser le stockage des produits,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.