Gestionnaire Patrimonial - Poste Salarié H/F

Réseau Acto
Postée il y a 27 jours

Les missions du poste

Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins :

- Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement,
- Accompagnement GRH, ingénierie de formation, audit RH, marketing RH
- Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude, bilan de compétences
Toutes nos offres sont disponibles sur www.actoconsulting.com
Nous recherchons pour notre client, agence de conseil à Limoges, un Gestionnaire de patrimoine F/H.
Vous êtes en capacité d'effectuer des diagnostics patrimoniaux et vous connaissez les règles essentielles de la fiscalité et de la défiscalisation. Vous êtes un appui pour nos clients en ce qui concerne la préparation de la succession et êtes capable de faire de la vente de neuf comme de l'aide à la déclaration.
Vous ne perdez pas de vue l'aspect commercial du poste !
Il s'agit bien entendu des missions principales qui vous seraient confiées. La liste des attentes n'est pas exhaustive.
Compétences attendues :
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Bonne connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion immobilière
- Capacité à établir des relations de confiance avec les client
La collaboration peut prendre la forme soit d'un contrat en CDI, soit d'un contrat freelance avec un indépendant.
S'il s'agit d'un CDI : le poste peut être basé à Limoges ou à Panazol. Un profil junior est accepté.
S'il s'agit d'une collaboration avec un indépendant : la localisation est secondaire.

Poste en CDI à pourvoir rapidement ou sous statut indépendant
Salaire selon profil entre 30 et 40KEUR brut annuel
Poste basé à Limoges

Le profil recherché

Compétences attendues :
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Bonne connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion immobilière
- Capacité à établir des relations de confiance avec les client
La collaboration peut prendre la forme soit d'un contrat en CDI, soit d'un contrat freelance avec un indépendant.
S'il s'agit d'un CDI : le poste peut être basé à Limoges ou à Panazol. Un profil junior est accepté.
S'il s'agit d'une collaboration avec un indépendant : la localisation est secondaire.

Poste en CDI à pourvoir rapidement ou sous statut indépendant
Salaire selon profil entre 30 et 40KEUR brut annuel
Poste basé à Limoges

Lieu : Limoges
Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € par an
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