Postée il y a 11 jours
L'EHPAD La Providence Association à but non lucratif située à proximité du Centre-Ville de Saintes recrute un(e) Infirmière(e) à temps pour la prise en soins de ses résidents..
L'établissement accueille 72 résidents répartis sur plusieurs services. Nous disposons d'une Unité adaptée de 13 places, d'un PASA et d' une salle Snoezelen.
La proposition d'un accueil personnalisé est notre priorité.
Vous Travaillez sur des journées de 7h ou 10h, un weekend sur 4 au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et investie pour apporter un accompagnement de qualité à ses résidents.
La pratique de l'Humanitude ou de la méthode de validation serait bienvenue.
Type d'emploi : Temps plein , CDI
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.