YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise.
En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de :
- Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents.
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences.
- Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise
- Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie.
- Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail.
- Suivre les procédures disciplinaires
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance RH
Profil recherché :
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 années) en gestion des ressources humaines et en gestion de la paie idéalement dans le secteur du transport.
- Maîtrise informatique et idéalement une connaissance de SIRH.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'écoute et aptitude à résoudre des conflits et accompagner les changements d'organisation.
- Souci d'un service public de qualité
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant en plein changement au sein d'une équipe engagée et dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Rémunération mensuelle de 2 580 euros brut, un 13ème mois, une prime de vacances, chèques déjeuners, intéressement, participation, CSE
Rejoignez-nous et participez à l'amélioration de la mobilité urbaine tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise en mouvement !
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.