Adjoint du CPE(H/F)

LYCEE AGRICOLE J.M BOULOUX
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

Recrutement dans le cadre remplacement à minimum d'un mois à compter du 10 mars.
Mission principale : gestion des absences et retards, encadrer les élèves et assurer leur sécurité avec l'aide des assistants d'éducation sous l'autorité de la conseillère principale d'éducation.
Savoir travailler en équipe, être rigoureux, avoir un bon relationnel
Expérience souhaitée notamment dans l'utilisation du logiciel Pronote
Vous avez une première expérience en milieu scolaire

Experience: 1 An(s) - En milieu scolaire

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller les élèves,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Maîtrise de 'linformatique,Bon relationnel,Maîtrise de Pronote

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Etablissement d'enseignement agricole public
Lycée + Centre de Formation pour Adultes (CFPPA) + Centre de Formation d'Apprentis (CFA)

3 missions :
produire (rentabiliser)
former (lycéens, apprentis, adultes)
innover, expérimenter

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En milieu scolaire

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller les élèves,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Maîtrise de 'linformatique,Bon relationnel,Maîtrise de Pronote

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez LYCEE AGRICOLE J.M BOULOUX

Etablissement d'enseignement agricole public
Lycée + Centre de Formation pour Adultes (CFPPA) + Centre de Formation d'Apprentis (CFA)

3 missions :
produire (rentabiliser)
former (lycéens, apprentis, adultes)
innover, expérimenter

Lieu : Montmorillon
Contrat : CDD
Salaire estimé : 22 750 € par an
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