Le CCAS recherche un (e) puériculteur (trice) ou un(e) infirmier(e) pour effectuer un remplacement au sein de la Direction du Multi accueil Orangerie pour assurer les missions suivantes :
- accueillir l'enfant et sa famille, d'organiser son accueil en fonction des besoins des parents.
- gérer l'activité, les taux d'occupation de l'établissement.
- assurer la direction, la coordination et l'encadrement de l'équipe.
- conduire le projet d'établissement, dans le cadre des orientations municipales.
- gérer le budget de l'établissement,
- contribuer au travail partenarial avec la PMI, la CAF, les partenaires éducatifs, sociaux et médicaux, les écoles de formation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer une équipe,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer une équipe,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.