Vous travaillerez au sein du centre de loisirs et sur l'équipe d'ALOHA (accueil de Loisirs avec Hébergement Adapté).
Vous aurez pour mission d'encadrer des moments de loisirs et de répit pour des enfants entre 3 et 20 ans sur des périodes extrascolaires.
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs.
Domaines d'interventions principaux :
- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ;
- Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades... ;
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ;
- Accompagner l'enfant dans son ouverture au monde (spectacle, tiers lieux...) ;
-Veiller et contribuer à l'évolution de l'enfant, le stimuler, le soulager, lui apprendre à faire....
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
Qualités et compétences requises :
-Être sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e).
-Être en mesure d'accompagner un public hétérogène (polyhandicap, TSA, IMC ).
-Savoir faire preuve de créativité et de dynamisme.
-Être en mesure de coordonner des projets et actions éducatives à destination du public ciblé.
-Savoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles.
-Savoir tisser des liens de confiance avec les personnes accompagnées.
-Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. P Savoir restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit.
Possibilité de bénéficier de jours RTT
Prise de poste : 1er Février 2025
Faire acte de candidature (lettre + CV) par mail à : direction@lenfantsoleil.org
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.