Postée il y a 24 heures
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et veillerez aux règles de sécurité et d'hygiène, vous transmettrez les informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Accompagnement de l'enfant :
-Respect des besoins individuels (éveil, autonomie, socialisation, hygiène, sécurité).
-Mise en place d'activités adaptées (motricité, cognition, arts) et d'espaces aménagés.
- Assurer le bien-être, les soins d'hygiène, et la gestion des repas.
Collaboration pédagogique et relationnelle :
- Participation au projet éducatif et animation des activités.
- Accueil bienveillant des enfants et des familles, communication quotidienne.
- Contribution active à la vie d'équipe (réunions, formations, partage d'observations).
Organisation et suivi :
- Respect des protocoles (sécurité, hygiène, HACCP) et prévention des incidents.
- Gestion des stocks (couches, consommables) et accompagnement des stagiaires.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance et disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants.
Vos compétences :
Maîtriser des techniques d'animation
Connaître des règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation enfance
Concevoir des supports pédagogiques adaptés
Savoir anticiper et gérer les conflits entre enfants et garantir leur sécurité
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Avoir d'excellentes qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités et du travail bien fait
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Respecter le secret professionnel
Savoir s'adapter et faire preuve de discrétion
VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS APTITUDES EDUCATIVES ET VOTRE SENS DE LA COLLABORATION
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Assistant.e petite enfance (Brioux) (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
Date limite de candidature : 10/03/2025
Date prise de poste : 01/04/2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Maitriser les techniques d'animation,Concevoir des support pédagogiques adaptés,Garantir la sécurité des enfants,Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Maitriser les techniques d'animation,Concevoir des support pédagogiques adaptés,Garantir la sécurité des enfants,Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.