Postée il y a 1 jour
Clinique de SMR à orientation gériatrique offre un poste d'Assistant(e) Social(e) à mi-temps
La clinique est située sur la Côte Landaise dans un cadre de travail très agréable.
L'équipe à taille humaine est dynamique
L'Assistant(e) Social(e) gère principalement l'organisation de la sortie des patients selon leurs besoins, capacités et en relation avec la famille ou l'entourage du patient.
La communication est importante avec les équipes Médico-soignante et Administrative.
Une bonne aptitude au relationnel est indispensable.
Poste à pourvoir mi Mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.